集團公司召開2011年工作會議

2011年3月23日，集團公司在多功能廳召開了2011年工作會議。會議期間，集中學習、傳達并貫徹了省管企業(yè)負責人會議、全省安全工作會議和全省交通工作會議精神。總站、濟宇高速、兔兔快運、旅游集團四個單位作了典型發(fā)言。集團副總經(jīng)理李利對集團公司2011年財務計劃編制作了詳細說明。

集團公司領導與基層單位代表分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《經(jīng)營業(yè)績目標責任書》、《安全生產(chǎn)管理責任書》；與部室代表簽訂了《工作任務目標責任書》。

會上，集團公司總經(jīng)理、黨委副書記王謙作了《深化改革 科學發(fā)展確保集團實現(xiàn)十二五良好開局》的工作報告，全面系統(tǒng)總結了2010年的各項工作，分析了當前發(fā)展形勢，安排部署了今年的工作。他要求集團公司各單位在十二五期間要注意把握“一條主線”，力爭實現(xiàn)“三大突破”，大力實施“五大戰(zhàn)略”，集中“開展一項活動”，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展，確保實現(xiàn)十二五良好開局。

集團公司董事長、黨委書記吳宗昌做了《堅持科學發(fā)展  做優(yōu)做強做大  努力開創(chuàng)集團十二五發(fā)展新局面》的重要講話。他指出，十一五期間集團綜合發(fā)展實力顯著增強，業(yè)務結構調(diào)整力度明顯加大，體制改革效果顯著，企業(yè)管理也更為科學規(guī)范，和諧企業(yè)建設也再創(chuàng)佳績。十二五期間，要認清新形勢下的潛在風險和挑戰(zhàn)，認清自身存在的問題和不足，切實增強加快發(fā)展的緊迫感和責任感，著重強化五種意識，推動六個轉變，突出抓好七個方面的工作，振奮精神，堅定信心，深化改革，創(chuàng)新求變，努力開創(chuàng)集團“十二五”科學發(fā)展新局面。

集團公司領導班子成員、集團公司中層以上干部、權屬企業(yè)領導班子成員、參股企業(yè)負責人參加了會議。