集團(tuán)公司黨委開(kāi)展年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)和黨建調(diào)研工作

為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)和集團(tuán)公司一屆二次職代會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)公司基層領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨建工作，自4月7日起，集團(tuán)公司干部考評(píng)調(diào)研組對(duì)集團(tuán)所屬單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年度考評(píng)，同時(shí)結(jié)合考評(píng)進(jìn)行基層黨建工作調(diào)研。此次考評(píng)工作以提高集團(tuán)公司干部隊(duì)伍素質(zhì)和管理能力，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力為目的，以考評(píng)2009年度學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)以及廉潔自律情況為重點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，全面考評(píng)各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，為客觀評(píng)價(jià)干部、正確使用干部提供依據(jù)。同時(shí)，通過(guò)和專(zhuān)、兼職黨務(wù)工作者，基層黨員談話，了解黨建情況，征求意見(jiàn)，深入開(kāi)展調(diào)查研究。截止4月27日，集團(tuán)考評(píng)調(diào)研組歷時(shí)21天，通過(guò)聽(tīng)取班子及班子成員述職述廉、填寫(xiě)測(cè)評(píng)票以及個(gè)別談話等方式，對(duì)33個(gè)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考評(píng)，參會(huì)人員達(dá)717人，談話人員共305人，其中中層干部約占20.1%，科主任及管理人員約占52.5%，一線職工約占22.9%，業(yè)戶代表約占4.5%。